Piano della qualità di genere

A partire dal 2022, nell’ambito degli interventi realizzati in attuazione del Programma Horizon Europe e del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, è richiesto a tutti gli enti pubblici e privati destinatari di finanziamenti europei di dotarsi di un documento pubblico, condiviso e approvato sul tema della parità di genere, il Gender Equality Plan.

L'amministrazione comunale di Reggio Emilia, nel quadro delle sue politiche strategiche, ha previsto all’interno del suo principale documento di programmazione, il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) una sezione specificamente dedicata al Piano della qualità di genere, misure speciali che mirano a rimuovere gli ostacoli alla piena ed effettiva parità di genere.

All’interno di tale sezione si collocano quindi azioni volte a favorire le politiche di conciliazione tra lavoro professionale e familiare, a formare una cultura della differenza di genere, a promuovere l’occupazione femminile, a realizzare nuove politiche dei tempi e cicli di vita.

Il Piano della qualità di genere, all’interno del PIAO è suddiviso in 5 aree di attività:

• Analisi dei dati
• Organizzazione del lavoro
• Formazione
• Benessere lavorativo
• Comitato Unico di Garanzia (CUG)

pdf