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Il Comune di Reggio Emilia intende dotarsi di un Piano per l’Equità per ridurre le disuguaglianze garantendo pari opportunità, accesso ai servizi e trattamenti equi.

Formazione e trasversalità, equità nell’accesso ai servizi e garanzia dei diritti, comunicazione, cultura, educazione, partecipazione e abitare sono gli ambiti in cui il Piano si muoverà per promuovere il passaggio dall’uguaglianza all’equità. Il percorso per la redazione del Piano vede il coinvolgimento di servizi comunali, associazioni, enti del terzo settore, fondazioni e altre istituzioni cittadine. Dopo l’approvazione da parte della Giunta, prevista per le prossime settimane e il passaggio in Commissione consiliare, a maggio, mese europeo della diversità, il Piano potrà infine essere sottoposto al Consiglio comunale.

Il Piano per l’Equità rientra tra le azioni sostenute dal progetto europeo Cities, che negli ultimi due anni ha visto Reggio Emilia, ente capofila, lavorare affianco a quattro città italiane e due europee insieme a Unimore e all’associazione Mondinsieme. La Commissione europea ha infatti comunicato la proroga al progetto al fine di accompagnare le azioni presentate nelle ultime settimane a Bruxelles. Tra le azioni previste, oltre al Piano per l’Equità, anche la creazione di un team di lavoro Inter-servizi e il rinnovo del Servizio di ascolto e supporto alle vittime di discriminazione, lo Sportello antirazzista, in linea con la Strategia EU e con il Piano nazionale contro il razzismo che impegna gli enti locali a rafforzare le reti territoriali a livello locale.

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Ultimo aggiornamento: 17-03-2026, 13:17