Assunzione di categorie protette

Cittadini appartenenti alle categorie protette.

Le assunzioni obbligatorie di cittadini appartenenti alle categorie protette sono principalmente disciplinate dalla legge n. 68/99 e successive modificazioni e integrazioni.

Il Comune di Reggio Emilia, in caso di scopertura delle quote d'obbligo, anche in considerazione della continua e costante evoluzione normativa in materia, è in contatto con il competente ufficio del Collocamento mirato del Centro per l'Impiego di Reggio Emilia.

Copertura dei posti che prevedono quale titolo di studio il mero requisito dell'assolvimento dell'obbligo scolastico:

• assunzione mediante avviamento numerico degli iscritti nelle liste di collocamento o nominativo nell'ambito di convenzioni stipulate ai sensi dell'articolo 11 della citata legge n. 68/99 e successive modificazioni e integrazioni.

Copertura dei posti che prevedono quale requisito per l'accesso un titolo di studio superiore all'assolvimento dell'obbligo scolastico:

• assunzione mediante pubblico concorso all'interno dei riservatari beneficiari delle precedenze di legge che si siano utilmente classificati in graduatoria.

E' prevista inoltre l'assunzione mediante chiamata nominativa, (ai sensi dell’articolo 35, comma 2, del decreto legislativo 165/2001 e ss.mm.ii.) per il coniuge superstite e per i figli del personale delle Forze Armate, delle Forze dell’Ordine, del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco e del Personale della Polizia Municipale deceduto nell’espletamento del servizio, nonché delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata di cui alla legge 13 agosto 1980, n. 466, e successive modificazioni ed integrazioni.

Assunzione di categorie protette.